Future leader

6 dec 2017

Future leader

Word een leider van de toekomst met visie en impact

De leidinggevende van de toekomst is een groeiversneller; een coach op de werkvloer. Mensen maken de organisatie en hoe lekkerder zij in hun vel zitten, hoe beter de resultaten zullen zijn. Jij ziet waar jouw medewerkers goed in zijn en geeft ze de ruimte zodat zij hun talent kunnen (door)ontwikkelen en nog beter gaan presteren. In deze learning track ontwikkel jij je tot een coachend leider en ontdek je hoe je van de werkvloer een leeromgeving kunt maken. Je weet ieders persoonlijke drive aan te wakkeren en creëert een sfeer waarin ondernemerschap, eigen ideeën en creativiteit worden gestimuleerd. Zo creëer je een team van bevlogen, zelfsturende professionals.

Wat kun je na deze training?

  • Je weet de drive van anderen aan te sporen
  • Je bent bekend met de coachende leiderschapsstijl en hebt geoefend met coaching gesprekken
  • Je weet hoe je jouw medewerkers in hun kracht zet en een open leeromgeving creëert waarin zij kunnen experimenteren en leren
  • Je geeft het goede voorbeeld en zet jezelf neer als rolmodel

Wat kun je verwachten in deze training?

  • Growth mindset: je leert de growth mindset te activeren en te gebruiken bij het aansturen van je team.
  • Jij als coach: je leert het coachend leiderschap eigen maken. Dit is de mensgerichte leiderschapsstijl die ervoor zorgt dat jouw medewerkers op hun volle potentie presteren en zo maximaal bijdragen aan het succes van jouw team en organisatie. Je oefent gesprekken met het Grow model en ‘the 5 question leader’ en werk je met het ‘one-minute coach plan’.
  • Lead by example: je leert jezelf neerzetten als rolmodel. Zo durf je jezelf kwetsbaar op te stellen, geef je waardering en constructieve feedforward, zet je jouw empathisch vermogen aan en gebruik je LSD in gesprekken.

Deze training heeft een persoonlijk karakter waardoor je situaties uit jouw eigen leven als voorbeeld kunt inbrengen in de groep. Op deze manier wordt de training toegespitst op jouw specifieke vragen en wensen. Daarnaast vul je vooraf een aantal intakevragen in over jouw behoeften, zodat de trainer zich hierop kan voorbereiden.

Tijdens de training doe je veel actieve oefeningen met diverse opdrachten, zowel individueel, 1 op 1 als in een groepje. Wij geloven dat Plezier Werkt en daarom zijn de werkvormen niet alleen effectief maar ook verrassend, interactief en altijd met een positieve insteek.

Jouw learning track

De klassikale training wordt gecombineerd met challenges. Dit noemen wij een learning track. Challenges zijn korte doe opdrachten die je ontvangt na de training en die jou helpen om nieuw gedrag in de praktijk te oefenen.

Jouw trainer

Neem contact op

Heb je vragen over dit programma, data of locatie? Bel of mail ons:

020-4230603

info@jobtraining.nl

0

Your Cart